Coördinerend woonbegeleider (28-32 uur per week)

Dit zijn wij

Sa-Net woonzorg is een betrouwbare en veelzijdige zorgverlener in de Achterhoek en aangrenzende gemeenten. Wij hebben een frisse kijk op zorg. Wij stellen persoonlijke zorg met perspectief en professionaliteit richting de cliënt centraal.

Wij leveren woonzorg op maat, in kleinschalige locaties of bij de cliënt thuis, met een luisterend oor voor de wensen en behoeften van de cliënt.

Op woonlocatie De Luwte ontvangen de bewoners 24-uurszorg. De Luwte is een beschermde woonvorm in een voormalige boerderij in het buitengebied van Zelhem. Landelijk wonen en toch dicht bij het centrum van Zelhem en Doetinchem. Het zorgaanbod is groepsgericht met veel aandacht voor persoonlijke omstandigheden. De vacature ontstaat mede vanwege ontwikkelingen betreffend een verhuizing naar een nieuwe grotere locatie in het buitengebied van Ruurlo.

Voor deze locatie zijn wij op zoek naar een talentvolle:

Coördinerend woonbegeleider (28-32 uur per week

Wat ga je doen

Als coördinerend begeleider stem je de werkzaamheden van teamleden op elkaar af, houdt het overzicht over de cliënten en bewaak je de zorgplannen en de algehele gang van zaken. Ook draag je zorg voor het oplossen van problemen in zeer complexe en meervoudige (behandel)situaties. Je coördineert daarbij de samenwerking, zorgt voor continuïteit in de samenwerking en voert de regie. Je bent in staat om over de grenzen van het vakgebied heen te kijken en ideeën, concepten en kennis uit andere vakgebieden te gebruiken in de directe zorgverlening. Je houdt je bezig met de inhoudelijke ontwikkeling van het vak door de kwaliteit van het werk te toetsen en de inhoud te verbeteren op basis van evidence-based handelen.

De coördinerend begeleider heeft diverse verantwoordelijkheden. Allereerst ben je verantwoordelijk voor de gang van zaken tijdens het werk. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, de uitvoering en (als dat nodig is) de bijstelling van het ondersteuningsplan en de kwaliteit daarvan. Een kerntaak van de coördinerend begeleider is de evaluatie van de zorg en ondersteuning. Meestal vindt deze achteraf plaatst, maar ook tijdens het aanpassen van het zorg en ondersteuningsplan wordt er al geëvalueerd. Bovendien is deze terugkoppeling essentieel in het kader van het professioneel handelen. Dat is een belangrijke verantwoordelijkheid van de coördinerend begeleider: het optimaliseren van de kwaliteit van het professioneel handelen van de teamleden. Reflectie vormt hierbij een wezenlijk onderdeel, maar dat geldt ook voor vakliteratuur bijhouden, congressen bezoeken, cursussen volgen en leren van anderen.

De coördinerend begeleider coördineert het werk van het team. Coacht collega’s, stuurt hen zo nodig aan (geeft functioneel leiding). Heeft een nauwe samenwerking met de Gedragskundige.

Naast deze taken werk je mee in het team en heb je als woonbegeleider een verantwoordelijke en zelfstandige functie en bied je ondersteuning aan cliënten individueel en op de woongroep. Je weet een huiselijke sfeer te creëren en het ‘’normale leven’’ (voor) te leven. Er is veelal sprake van een psychische aandoening, psychische kwetsbaarheid, verstandelijke beperking en/of een andere reden die in meer of mindere mate beperking geeft in het dagelijks functioneren. Je stelt samen met de cliënt een begeleidingsplan op en werkt vervolgens procesmatig en systeemgericht aan de gestelde doelen. Als persoonlijk begeleider voer je de regie in het zorgproces en ben je samen met de cliënt verantwoordelijk voor een fijne veilige woon- en leefomgeving. Je onderneemt samen activiteiten, zowel huishoudelijk als recreatief. Je signaleert de directe en indirecte hulpvragen, en adviseert en ondersteunt in zijn of haar zorgproces. Je werkt veelal alleen op de groep. Een persoonlijke benadering op basis van vertrouwen is hierin het uitgangspunt.

Wat verwachten we van jou

• Je hebt bij voorkeur een afgeronde HBO-opleiding in het vakgebied
• Je hebt ruime ervaring in het werkveld
• Je weet om te gaan met mensen met een GGZ en/of LVB-achtergrond en kunt professioneel en zelfstandig omgaan met gedragsproblematiek
• Je staat stevig in je schoenen en bent een doorzetter
• Je onderhoudt contact met voor de cliënt relevante netwerk- en externe contacten. In samenwerking met de Gedragskundige en betrokken collega’s kun jij rust en structuur aanbrengen
• Je kunt je professioneel handelen een persoonlijk karakter geven.
• Je bezit een gezonde portie daadkracht, bent een organisatietalent voor jezelf en het team. Daarbij ben je resultaat gedreven

Wat bieden wij

• Zeer uitgebreid scholingsplan
• De Sa-Net cultuur; waarbij inhoudelijke goede, warme zorg voorop staat!
• Je gaat werken in een team met gedreven en bij de cliënt betrokken collega’s. Een team dat werkt met korte lijntjes in een open en transparante setting. Het team wordt door Sa-Net gefaciliteerd om regie en verantwoordelijkheid te nemen zo dicht mogelijk bij de cliënt
• Je werkt volgens een rooster dat door het team gemaakt wordt, daarbij behoren ook avond- en weekend diensten
• Je krijgt een tijdelijk contract conform CAO-Gehandicapten zorg, inschaling marktconform. Bij goed functioneren wordt dit omgezet in een vaste aanstelling
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets(lease)plan, telefoon/tablet van de zaak, opleidingsmogelijkheden etc.
• Een prettige, veilige werksfeer waarbij we laagdrempelig voor elkaar klaar staan en samen iets opbouwen

Interesse? Leuk!

Je kunt tot vrijdag 16 juni een mail sturen naar HR@sa-net.nl met je sollicitatie waarin je vertelt waarom jij geschikt bent voor deze baan. De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandagmiddag 19 juni en/of dinsdagmorgen 20 juni. Het arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats op dinsdagmiddag 27 juni. We willen uiteraard graag meer weten over jouw opleiding en relevante werkervaring. Je maakt ons vooral nieuwsgierig door meer te vertellen over wie jij bent, hoe jij de dingen aanpakt en over jouw visie op professionele begeleiding!

Voor meer informatie over deze functie kun je tot 5 juni bellen met Mike Hobelman, coördinerend begeleider op tel.nr. 06-11888564. Vanaf 5 juni kun je bellen met Johan Nahuis, locatie coördinator, op tel.nr. 06-8665686

Vanwege de vergewisplicht zijn wij verplicht om referenties te controleren. Het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vereiste voor indiensttreding.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.