Social sanet afbeelding

Wie wij zijn

Sa-Net Woonzorg is een kleinschalige en betrokken zorgorganisatie, stevig geworteld in de Achterhoek. Wij ondersteunen kinderen en volwassenen met een verstandelijke beperking, psychische kwetsbaarheid en/of niet-aangeboren hersenletsel bij een zo gewoon mogelijk leven — thuis of op een van onze locaties.

Wat ons kenmerkt, is dat mensen zich bij Sa-Net gezien en gekend voelen. We bieden een vertrouwde basis waarin ruimte is om te leven, te leren en te ontwikkelen, op een manier die past bij wie iemand is. Voor cliënten, hun naasten én onze medewerkers geldt: bij Sa-Net wil je je thuis kunnen voelen.

Persoonlijk, nabij en zorgvuldig

Goede zorg begint voor ons bij aandacht en betrokkenheid. We luisteren, kijken en nemen de tijd om iemand echt te leren kennen. Onze begeleiding is persoonlijk en afgestemd op de levensfase en mogelijkheden van de cliënt. We zoeken naar wat wél kan en sluiten aan bij wat iemand nodig heeft, niet bij standaardoplossingen.

Daarbij werken we samen met de mensen die belangrijk zijn in iemands leven — familie, verwanten en andere betrokkenen. Zij spelen een waardevolle rol en worden waar mogelijk actief meegenomen in de ondersteuning.

Kleinschalig georganiseerd, professioneel uitgevoerd

Sa-Net ontstond in 2012 vanuit het verlangen om zorg menselijk en dichtbij te organiseren. In de jaren daarna zijn we gegroeid in omvang en professionaliteit, met meerdere locaties en ambulante begeleiding in de regio. Die ontwikkeling heeft onze kern niet veranderd: we blijven werken in overzichtelijke teams, met vaste gezichten en korte lijnen.

Tegelijkertijd zijn we professioneel georganiseerd. Sa-Net voldoet aan de geldende wet- en regelgeving, werkt volgens de Governancecode Zorg en is ISO 9001:2015 gecertificeerd. We bieden zorg vanuit de Wet langdurige zorg (WLZ), de Jeugdwet en de Wmo, en werken samen met zorgkantoren en gemeenten.

David netty pieter medewerkersdag 2025

Onze rol in de samenleving

Wij willen bijdragen aan een samenleving waarin zorg menselijk blijft, ook wanneer vragen complexer worden en middelen schaarser zijn. Dat betekent dat we ruimte maken voor mensen die niet vanzelf in systemen passen en dat we samenwerken over grenzen heen — met zorgpartners en andere maatschappelijke partners.

Warmte en professionaliteit gaan daarbij hand in hand. Goede zorg is niet altijd méér zorg, maar zorg die past: met aandacht, realisme en duidelijke keuzes. Zo zorgen we ervoor dat we ook op de lange termijn betrouwbaar en beschikbaar kunnen blijven.

Bestuur en eigenaarschap

Sa-Net Woonzorg is een besloten vennootschap. De organisatie wordt gedragen door drie eigenaren, ieder met een eigen rol, achtergrond en aandachtsgebied:

  • Netty Kramer – oprichtster en zorginhoudelijk verantwoordelijk.

    Netty is GZ-psycholoog en oprichtster van Sa-Net. Vanuit haar vakinhoudelijke expertise is zij verantwoordelijk voor de kwaliteit en ontwikkeling van de zorg binnen Sa-Net. Zij bewaakt de inhoudelijke koers en draagt zorg voor begeleiding die aansluit bij de mens achter de zorgvraag.

  • Pieter Hamming – bestuurlijk verantwoordelijk voor externe samenwerking, contractering, financiën en juridische zaken.

    Pieter heeft een juridische achtergrond en richt zich op de relatie met samenwerkingspartners, gemeenten en zorgkantoren. Hij bewaakt de juridische en financiële kaders waarbinnen Sa-Net opereert, met oog voor continuïteit en zorgvuldige besluitvorming.

  • David van Groningen – verantwoordelijk voor organisatieontwikkeling, cultuur en mensgericht werken.

    David heeft een ondernemersachtergrond en richt zich op de ontwikkeling van de organisatie als geheel. Hij houdt zich bezig met structuur, samenwerking en cultuur, en het creëren van een werkomgeving waar mensen zich verbonden voelen, kunnen groeien en verantwoordelijkheid nemen.

Het bestuur wordt gevormd door Pieter Hamming en David van Groningen. Samen zijn zij verantwoordelijk voor koers, continuïteit en governance, in nauwe verbinding met de zorginhoudelijke expertise binnen Sa-Net.

Wij Sa-Net

Sa-Net is een organisatie van mensen. We bouwen aan een cultuur waarin medewerkers zich betrokken voelen, eigenaarschap nemen en samen verantwoordelijkheid dragen. We leren van elkaar, bewaken grenzen waar nodig en houden vast aan wat wezenlijk is.

Zo blijven we werken vanuit nabijheid en vertrouwen, met een stevige professionele basis. Met als doel dat mensen — cliënten, naasten en medewerkers — zich bij Sa-Net werkelijk thuis kunnen voelen.